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什么空包网最靠谱:人力资源策略

更新时间:2020/2/10 / 阅读次数:151

  淘宝哪个空包网最靠谱:A快递公司战略实施的保障措施主要有思想建设、组织文化、资源配置、组织架构、 激励机制等内容。在思想建设方面,A快递公司全员要以“上下同欲者胜,左右齐心者赢”统一思想, 重视竞争战略的落地实施;在组织文化方面,要深入践行“挑战不可能,实现新跨越” 的新企业文化理念,培养头狼文化,打造“忠诚、感恩、务实、担当”的执行文化。A 快递公司在资源配置、组织架构调整、激励机制等战略实施的保障措施,需要上级单位 给予大力支持。



  淘宝哪个空包网最靠谱:战略实施的资源配置

  A快递公司在战略实施的资源配置方面要根据业务发展重点,加强人力资源投入, 加大清关场所建设和设备投入,争取更多据实结算政策,以此构建和保持竞争优势,实 现既定的发展目标。

  加强人力资源投入和跨境专业团队建设。A快递公司要根据跨境进口电商物流 行业人力资源实际情况,不以控制成本为唯一标准,限制专业团队及专业人员的配置; 不以传统邮政企业“营揽一体”的思维指导跨境专业团队建设,要改变以定性评价为主

  的考核激励方式,加强对重点市场、重点客户开发的奖励。

  淘宝哪个空包网最靠谱:加大清关场所建设和设备投入。A快递公司要根据监管要求,按“示范监管场 所”的高标准,做好清关场所监管场地的建设和设备的投入,完成监管中心规范性改造; 要配合海关做好监管前置工作防范化解通关风险(如港澳等境外处理中心生产现场的可 视化视频监控等);要做好C2C个人物品快件100%身份证信息校验等工作,规范跨境 进口业务的管理;要以电商集货平台为载体,重点建设保税仓、海外仓、邮政国际互换 局、跨境电子商务产业基地,实现跨境仓配一体化、集约化生产作业,贯通物流服务链 的上下游,借此深化与电商平台的全方位合作,培育和引进规模型跨境进口电商客户。

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